后勤

岗位职责：

1.部门办公室日常运营及各项管理；

2.部门办公室年度预算制定；

3.支援各经理及项目组的日常安排；

4.各经理及项目组的日程设定及管理；

5.安排商务行程，差旅报销；

6.访客的接待与安排；

7.采购及资产管理；

8.公司内外活动的组织、协调、安排与执行；

9.工作报告、简报制作、活动总结等日常事务；

10.各部门之间沟通协调；

11.其他日常事务

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.英语四级及以上，有良好的英语听说读写能力；

3.有工作激情，有良好的计划、沟通、组织协调能力及语言表达能力；

4.有很强的逻辑分析能力，可独立完成工作；

5.严谨、细心、乐观、追求上进；

6.应变能力强，能独立灵活处理工作中的问题；

7.良好的团队合作精神；

8.心理素质良好，可以承受一定的工作压力；

9.善于思考，有敬业精神；

10.具备以下经验技能之一者优先考虑：

有行政、助理、项目管理、媒体/公关/策划等相关经验优先考虑

11.具英语专八以上资格者优先考虑

12.有跨区域协作及管理经验者优先考虑

13.有500强企业工作经验者优先考虑