工作职责：
1.为所属团队负责简历筛选，招聘工作
2.办理员工入职手续
3.新员工入职心里辅导建设
4.协助进行员工入职前的初试，复试的进行，跟踪，以及筛选
入职要求：
21-35周岁，大专及以上学历（支持应届生），有相关经验者优先考虑。
薪资待遇：
新人5000 转正7000 管理 1w
员工福利：
1.专业的培训系统，帮助你快速掌握技巧。
2.定期团康，国内3-5游。
3.全勤奖，新人津贴，待遇丰厚
4.平台大，晋升透明
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