一、岗位职责
1、负责公司人员招聘、培训、入职、离职、等手续工作
2、面试安排、薪资谈判、安排候选人培训
3、领导安排的其他工作
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限
2、熟练操作办公软件
3、普通话标准,有耐心,性格开朗,沟通表达能力佳
4、有人力资源等相关工作经验者优先
5、22至45岁
三、工作时间:
9.00-17.30,中午休息1.5小时周末双休
法定节假日正常休息
不加班!!!没有销售性质,工作氛围愉快轻松
四、晋升机制:两条发展路线
人事专员—人事主管—人事经理
人事专员—培训讲师—行政内勤
五、待遇:底薪 绩效8000-10000
其他:工资发放广发银行
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