面试的成功与否，将决定你的录取机率。除了给主考官良好的第一印象外，以下有些小方法，将帮助你轻松通过面试这一关。
．面试应答注意事项
1、面试最重要的是要传达四个讯息：你能充分胜任这份工作，你是公司未来的有利资产，你有强烈的工作意愿，你有明确的生涯目标。
2、面谈时间有限，回答要简明扼要、掌握重点，切勿滔滔不绝，讲的没完没了，主考官通常没有耐心听完这么多废话，且会对你留下「缺乏组织能力」的坏印象。所以在回答问题前，要先解析问题，知道主考官真正想了解的是什么。但回答也不能过于简略，只用「是」、「好」、「对」、「没问题」等字眼带过。
3、主考官所提的每个问题，背后都有他的意义，而非漫无目的随口询问。因此面试者必须要有解读题义的能力，知道主考官真正想问的是什么。如果你不确定是否正确掌握了题意，应该请对方将问题重复一遍，或者向对方求证：「如果我没有听错的话，你的问题是…吗？」以免文不对题，做出不适当的回答。
4、充满自信的人最有魅力，但不可流于自满。若是问到不了解的问题，要诚实以对，不要装懂，以免穿帮。
5、面对问题，若能结合?L去经验辅以左证，会更有说服力。
6、回答必须前后一贯，如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人，另一方面却回答：「我通常不考虑加班，反正事情永远也做不完，我觉得下班后就是属于我个人的时间，不希望再被工作占据。」这样的回答，将使录取机率大减。
7、回答时少用「我不能」、「我无法」、「我不想」等负面字眼。
8、不要妄自发表议论，随便批评人、事、物。容易有争议的政治、两性等话题，能回避则尽量回避。不论主考官说什么，最好不要随便顶撞。
9、当主考官提出较为尖锐、负面的问题，例如「你最大的岈I是什么？」「你最容易招致批评的地方是什么？」或是对你过去的学经历提出质疑，这有时是在测试你的临场反应能力，试探你在窘迫状态下如何自处，以及你接受批评的肚量。你要有临危不乱，化负面为正面的本事。
10、不要随便插嘴，或是打断主考官的谈话。
11、不要太严肃，适当的幽默可以营造良好的面谈气氛。
12、大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试，采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击，提出一些有意思的话题。
13、切勿迫不及待询问薪资福利的问题，?ㄚD对方主动请你表示意见，否则会给人留下你一心往「钱」看的印象。
